용진노인복지센터 공고 제 2025년 - 01호

용진노인복지센터 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 (전담사회복지사) 채용을 아래와 같이 공고 합니다.

2025년 01월 03일                      용진노인복지센터

□ 채용분야 및 인원

* 채용인원은 2025년 노인맞춤돌봄서비스 배정인원에 따라 변경될 수 있음

□ 채용방법

응시원서를 제출한 자에 대하여 1차 서류심사를 하고, 서류심사 합격자에

한하여 2차 면접심사 예정

▪ 1차 서류심사 : 해당 필수서류 제출여부 및 자격, 경력 등 서류 심사

▪ 2차 면접시험 : 서류심사항목 확인(가감 항목 확인), 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정

□ 응시자격

가. 사회복지사업법 제35조의2 규정의 결격사유에 해당하지 아니하고,
다른법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 남자의 경우 군필자 또는 면제받은 자

다. 사회복지사업 근무경력 1년 이상, 사회복지사 자격증 소지자

* 단, 재공고 시에는 1년 미만, 사회복지사 자격증 소지자로 자격 변동 될 수 있음.

라. 운전면허소지 및 자가 차량으로 근무 가능자, 컴퓨터 활용 가능자

□ 채용일정

▪ 모집 공고 : 2025. 01. 03.(금) ~ 채용시까지

▪ 응시원서 접수

- 기 간 : 2025. 01. 03.(금) ~ 채용시까지
09:00 ~ 18:00 (시간엄수)

- 장 소 : 전북 완주군 용진읍 상운길 11-14 용진노인복지센터

- 접수방법 : 방문접수

▪ 서류 심사 : 서류합격자 개별통보

▪ 면접 심사 : 서류합격자에 한해 수시 면접

▪ 최종합격자 발표 : 개별통보

※ 면접심사 및 채용 일정은 사정에 따라 변동 될 수 있음.

□ 근무조건

▪ 보수

- 2025년 보건복지부 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 급여 기준(4대 보험 포함)

▪ 근무시간

- 전담사회복지사 : 주 5일, 일 8시간 근무(08:30~17:30, 휴게시간

1시간 제외)

* 근무시간은 업무상 필요에 따라 변경될 수 있음.

□ 근로계약관계

▪ 근로계약 관계 : 기간제 근로자

- 근로기간을 정하여 채용한 근로자로 계약기간 만료 시 고용관계도 종료됨, 근로자의 계속 고용기간이 2년을 넘더라도 기간의 정함이
없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음

* 관련근거: 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조제1항제5호, 같은법 시행령 제3조제2항제1호

□ 제출서류

1. [필수] 응시원서(붙임1) 1부

2. [필수] 이력서 및 자기소개서, 동의서 (붙임2, 붙임3, 붙임4) 각 1부

3. [선택] 최종학력증명서 1부 (해당자에 한함)

4. [선택] 자격증 및 경력증명서 사본 1부(자격증 소지자에 해당함)

※ 병력사항 확인시 초본 제출

※ 필수서류 제출 누락시 서류심사에서 탈락됨

※ 응시원서 및 이력서, 자기소개서 작성 시 작성요령에 따라 작성할 것

□ 기타사항

1. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

2. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

3. 채용서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 채용서류의 반환을 원할 시 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11조 제4항에 의거 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기간(14일)이 지난 후 5일 이내 파기합니다. 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.

4. 본 채용은 기관 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.

5. 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

6. 기타 자세한 사항은 수행기관 (☎ 241-9111)로 문의하시기 바랍