용진노인복지센터
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제목 2024년 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 [생활지원사] 채용 공고 공지일 2024.01.29
첨부파일 [2권역 용진노인복지센터] 노인맞춤돌봄서비스 2024년 수행인력(생활지원사) 채용 공고문.hwp(72.0K)

용진노인복지센터 공고 제 2024- 02

2024년 노인맞춤돌봄서비스

수행인력 [생활지원사] 채용 공고

용진노인복지센터 노인맞춤돌봄서비스 수행인력(생활지원사) 재채용을 아래와 같이 공고 합니다.

20240129

용진노인복지센터


소속

채용분야

채용

인원

계약

기간

담 당 업 무

비고

용진

노인

복지

센터

생활지원사

1

2024.03.01

~

2024.12.31.

- 전담사회복지사 업무 지원

- 서비스제공 및 자원 연계 등 *

- 요보호 대상자 안전 및 안부확인
- 고위험 노인 집중관리 등

- 서비스 종결자 등에 대한 사후관리

* 안전확인, 사회참여, 생활교육, 가사지원,기타서비스연계, 특화서비스 등

 

채용분야 및 인원

* 채용인원은 2024년 노인맞춤돌봄서비스 배정인원에 따라 변경될 수 있음

 

채용방법

응시원서를 제출한 자에 대하여 1차 서류심사를 하고, 서류심사 합격자에

한하여 2차 면접심사 예정

1차 서류심사 : 해당 필수서류 제출여부 및 자격, 경력 등 서류 심사

2차 면접시험 : 서류심사항목 확인(가감 항목 확인), 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정

 

 

응시자격

. 사회복지사업법 제35조의2 규정의 결격사유에 해당하지 아니하고,
다른법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

. 남자의 경우 군필자 또는 면제받은 자

. 우대사항 : 사회복지사 또는 요양보호사 자격증 소지자

(, 장기요양 방문요양서비스 등 타 재가복지서비스 제공과 겸직 지양)

. 운전면허소지 및 자가 차량으로 근무 가능자, 컴퓨터 활용 가능자, 스마트 폰 앱 활용 가능자

 

 

채용일정

모집 공고 : 2024. 01. 29. () ~ 2024. 02. 14. () (17일간)

응시원서 접수

- 기 간 : 2024. 02. 13. () ~ 2024. 02. 14. () 08:30 ~ 17:30 (시간엄수)

- 장 소 : 전북 완주군 용진읍 상운길 11-14 (용진노인복지센터)

- 접수방법 : 방문접수

서류 심사 : 2024. 02. 16. () (서류 심사 후 개별통보)

면접 심사 : 2024. 02. 20. () *예정

최종합격자 발표 : 2024. 02. 21. () (개별통보)

면접심사 및 채용 일정은 사정에 따라 변동 될 수 있음.

 

 

근무조건

보수

- 2024년 보건복지부 노인맞춤돌봄서비스 생활지원사 급여 기준(4대 보험 포함)

근무시간

- 생활지원사 : 5, 5시간 근무(12:30~18:00, 휴게시간 30분 제외)

* 근무시간은 업무상 필요에 따라 변경될 수 있음.

 

근로계약관계

근로계약 관계 : 기간제 근로자

- 근로기간을 정하여 채용한 근로자로 계약기간 만료 시 고용관계도 종료됨, 근로자의 계속 고용기간이 2년을 넘더라도 기간의 정함이
없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음

* 관련근거: 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조제1항제5, 같은법 시행령 제3조제2항제1

 

제출서류

1. [필수] 응시원서(붙임1) 1

2. [필수] 력서 및 자기소개서, 동의서 (붙임2, 붙임3, 붙임4) 1

3. [선택] 자격증 및 경력증명서 사본 1(자격증 소지자에 해당함)

병력사항 확인시 초본 제출

필수서류 제출 누락시 서류심사에서 탈락됨

응시원서 및 이력서, 자기소개서 작성 시 작성요령에 따라 작성할 것

 

기타사항

1. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

2. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

3. 채용서류의 반환은채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 채용서류의 반환을 원할 시 채용여부가 확정된 날 이후부터 14 이내 채용서류 반환청구서를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다. 반환하지 니한 채용서류는 동법 제11조 제4항에 의거 개인정보보호법 라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기간(14)이 지난 5일 이내 파기합니다. 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.

4. 채용은 기관 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.

5. 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

6. 기타 자세한 사항은 수행기관 (241-9111) 문의하시기 바랍니다.

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